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1、投射效应投射效应也称为假定相似，通常指大众通过将自己的质量投射到他人身上，从而形成的关于他人的印象。知觉者对他人的知觉受自身的影响要远远大于受被知觉者特点的影响。当知觉者与被知觉者特别相似时，这种知觉就会比较准确；若双方并不相似，知觉就会出现偏差。
2、虚假一致性偏差：大众常常夸大或高估自己的信仰，判断及行为的普遍性。自我心中偏差：大众常常夸大自己在某种事务中的影响的倾向。
3、知觉偏差的类型有：首因效应，即是人对他人的第一印象。晕轮效应，是教师在课堂教学中所常见的一种特别普遍的认识偏见。投射效应，指在认知时及对他人形成印象时，认为他人也具备与自己相似的特性。近因效应，个体对获得的信息留下清晰印象，会冲淡过去所获得的有关印象。
社会知觉偏差主要包括下面内容几种：刻板印象。刻板印象是一种对社会群体过于简化、固定化的意识。这种偏差产生自大众缺乏充分了解和直接经验的情况下，依赖已有的信息或传言来对某个群体形成固定的看法。例如，种族和性别刻板印象可能会忽视个体差异和多样性，导致不公正的判断和行为。
晕轮效应：这种效应发生在一个人的某个显著特征或质量非常突出时，它会影响观察者对这个人的其他特征和质量的知觉。积极性偏差：在评价他人时，个体倾向于做出积极和肯定的判断，这种倾向也称为宽大效应。确认偏差：大众倾向于解释和记住那些支持自己已有信仰或认知结构的信息。
社会知觉中的认知偏差种类繁多，包括首因效应、近因效应、信仰固着偏见、负向效果、刻板印象、晕轮效应、积极性偏差（宽大效应）、证实偏差、后视偏差、虚假—一致偏差、自我中心偏差等。
1、晕轮效应：这种效应发生在一个人的某个显著特征或质量非常突出时，它会影响观察者对这个人的其他特征和质量的知觉。积极性偏差：在评价他人时，个体倾向于做出积极和肯定的判断，这种倾向也称为宽大效应。确认偏差：大众倾向于解释和记住那些支持自己已有信仰或认知结构的信息。
2、社会知觉偏差主要包括下面内容几种：刻板印象。刻板印象是一种对社会群体过于简化、固定化的意识。这种偏差产生自大众缺乏充分了解和直接经验的情况下，依赖已有的信息或传言来对某个群体形成固定的看法。例如，种族和性别刻板印象可能会忽视个体差异和多样性，导致不公正的判断和行为。
3、社会知觉中的认知偏差种类繁多，包括首因效应、近因效应、信仰固着偏见、负向效果、刻板印象、晕轮效应、积极性偏差（宽大效应）、证实偏差、后视偏差、虚假—一致偏差、自我中心偏差等。
4、社会知觉常出现的四种主要偏差第一印象。第一印象是指与陌生人初次相见给自己留下的印象。第一印象鲜明、深刻而牢固，会形成一种固定的看法，影响甚至决定着今后的交往关系，在社会知觉中起重要影响，常常造成“先入为主”的偏差。晕轮效应。
