职场生存法则？
准时，不迟到
不管是上学，还是工作，准时、不迟到是基本要求，也不会给人留下太好的印象。通常情况下，迟到会被认为不信守诺言，没有被重视心理。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担，诚信、认真等正能量标签。
有事当面向领导请示汇报，尽量不打电话
有电话固然方便，但是有时候需要面谈，显得更严肃更正式，最多的是尊重，因为当面汇报可以有面对面的交流，有思考的空间和时间，而不是电话里直接给予答复，如果你电话打过去有直接通知的感觉，而不是请示。
私事请假，务必提前说
私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话，不要直接打电话直接告知请假事宜，当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了。其实是你玩过头了。
职场新人需放低心态，谦虚谨慎做事。打造核心竞争力，职场发展更有优势。职场说话需注意，别让说话影响发展。
什么才是真正的职场人？
第一，自己有别人没有的过硬技能。
在职场中，想要走到最后，需要的一定是硬实力。一个人如果没有过硬的技能，而且是自己独特的之处，是很难在众人中脱颖而出得到赏识的。
第二，正确的三观，良好的人品，才是职场的长久通行证。
在职场中作为一个合格的职场人，必然需要树立正确的三观，有良好的的人品，才能在职场中走的更久更远。
第三，远大的格局和良好的心态，才是走出困境的良药。
我们在职场中工作，难免会遇到难题，有的人面对困境一蹶不振，可能就此倒在原地。但是有的人却能突破困境，不仅解决了问题，而且比之前更好更优秀。
在职场上最讨人厌的话有哪些
表里不一、口是心非之人此人平常待你特亲，各种好，激动的你差点就要跟他烧香磕头结拜，但一旦出事（涉及到你们俩个人的事情），就会把自己摘得干干净净，把你凉到一边。更有甚至把属于你们俩沟通过的事情（尤其是对某个人或某件事的评价），经过添油加醋地作为谈资在其它同事面前找存在感或炫耀。
个人礼仪在职场中的重要性
一般来说，良好的个人礼仪在职场竞争中更具优势。
因为良好的个人礼仪在职场中会给老板同事甚至客户留下好的印象。
一个人的待人接物也可以体现出一个人的做事风格。良好的个人礼仪也是职场中的软实力，是职场发展中必不可少的关键环节。
女人在职场如何社交
1、要学会了解人，通过了解是认同我们的同事，而不是用自己的眼光去看待别人，更不要把自己的思想和意志强加到别人身上，时间久了，你会发现自己在职场中是没有立足之地的。
2、女性在职场中如果想要谈话交流中获得好的地位，就要学会和别人聊天，在聊天的过程中有些词语少用，我，我自己，我的，最好使用您，这样感觉比较亲切，在聊天的过程中最好引导别人谈论对方，这样你就很容易成为受欢迎的谈话伙伴。
3、我们在日常生活中都会有这样的感觉，渴望被理解，渴望被承认，所以我们应该学会让别人意识到自己的重要性，这个你要知道，你越使人觉得自己重要，别人对你的回报就越多。这样你的人际关系可能就会如鱼得水。
4、另外在职场中最基本的礼仪要有，就是学会尊重别人，其实对别人尊重就是尊重自己，自尊在任何场合都是要有的，只有你尊重别人，别人才会尊重你。
5、不管在什么场合，什么情况，人与人相处的最基本的还需要真诚，只有我们以诚待人，才能获得真正的友谊，很少人喜欢比较虚伪的人的，对于那些口才比较好，只说不做的人，大家一般不会喜欢的。
哪几种人在职场最傻
懒惰的人
懒惰的人：懒惰的人通常缺乏工作动力和自我驱动力。他们可能会推迟任务、不按时完成工作，对工作缺乏热情和专注。为了避免这种问题，建议懒惰的人设定明确的目标和时间表，制定具体的工作计划，并寻求激励和自我激励的方法，以提高工作效率和自律能力。
抱怨的人
抱怨的人：抱怨的人常常以负面的态度看待工作和生活，他们倾向于将自己的问题归咎于他人或环境，而不是积极寻找解决问题的方法。
消极情绪传播的人
消极情绪传播的人：这种人往往无意识地影响他人的情绪和工作态度。为了改变这种情况，消极情绪传播者可以选择积极的心态，培养乐观情绪，并与积极向上的同事多交流，以提升自己的情绪状态和工作环境。
缺乏沟通技巧的人
缺乏沟通技巧的人：在职场中，良好的沟通技巧是至关重要的。缺乏沟通技巧的人可能会导致信息传递不清晰、误解和冲突。为了改善沟通技巧，这些人可以寻求相关培训或学习如何有效地表达自己的想法，倾听他人的观点，并提高说服力和解决问题的能力。
自私自利的人
自私自利的人：自私自利的人只关注个人利益，缺乏合作精神和团队意识。这种行为会影响整个团队的效率和氛围。为了克服这个问题，这些人可以积极参与团队活动，了解和尊重他人的需求，学会分享和合作，建立良好的合作关系。
怎样在职场做个受欢迎的人
我们在职场总能看到一小部份的人特别的受欢迎，似乎男女老少都是他的粉丝，走到哪他都是一个香饽饽，无人不喜。要想成为这样的人，平时就要学会自律了，俗话说的好，活到老学到老。
方法/步骤1
是要有察言观色之技，知道说什么别人喜欢，说什么别人不喜欢。
2
能说会道，不仅要让人口服心也要服，还要让人觉得你很老实诚恳，这些不是装就装出来的，也是要靠修炼的。
3
说到就要做到，做个有诚信的人，答应别人的事，一定要帮别人做到，做不到的切莫答应。
4
永远不要严厉的去批评、讨论、中伤别人，要学会赞美人，哪怕那个人有一万个不是。
怎样在职场中获得好人缘
从小父母就告诉我们多个朋友多条路，在工作上更是需要同事像朋友一样的帮助，那么就怎么在职场中获得好人缘在这里和大家做一个简单的分享。
方法/步骤1
一是要主动帮助别人，只要是自己力所能及又不耽误自己正常工作的前提下都可以帮助大家去处理。
2
二是对于同事背后议论人的行为绝不参与，做好自己的事情，不说人是非。
3
三是既不随波逐流也不孤芳自赏，用真诚与人交往。
我人看起来不圆滑，比较小孩子气。怎么样伪装自己能在职场中很好的保护自己不被其他人包括领导同事看轻甚
- 我人看起来不圆滑，比较小孩子气。怎么样伪装自己能在职场中很好的保护自己不被其他人包括领导同事看轻甚至欺负呢？袱常递端郛得店全锭户（心灵鸡汤什么你善待别人别人就会善待你这类就不用说了。）
- 多看多听少说话
本人现在，在职业学校上学，学市场营销专业，可我不是太喜欢，想请问
- 本人现在，在职业学校上学，学市场营销专业，可我不是太喜欢，想请缉粻光救叱嚼癸楔含盲问大家到大学可不可以转其他专业，就是市场营销到大学可以转专业吗？，请求大家准却消息，谢谢^ω^
- 可以，大二就可以转
我是男生，为啥我在职场生活社交面对什么人都想坦诚说真心话，可是事与愿违？不能说，一说会牵一发动全身
- 第一我很想把内心所想所看所悟的直接说，这样我轻松大家也轻松，我不用憋得难受，别人听到真的信息，一目了然，我的目的就是这样。我很善良很诚实感性，不想欺骗别人。我憋的强迫症为啥这样。第二我不说，别人要求我说，甚至骂我不说实话，但是说出来你怎么可以这么说，好矛盾的死循环。我为什么会有这种左右为难的处境出现，想说但是不能说，但是别人又要求你说，你说出后更惨。我在生活很喜欢，我跟人交代的很清楚，我就是这样，未来怎样，说出后会撬动很多事和麻烦。别人会把你把控的一清二楚你完了。比如领导问我为啥不结婚找对象，我其实可以捏一个借口啥的我找不到合适啥的敷衍下。但是我也不敷衍觉得难受。就跟他们我就这样，我很认真，我就说我家里条件不好，职位还低没房子没车没储蓄，难找对象。要努力多几年哈哈。好像让人觉得我特认真，特现实真实。会得罪人吗
- 真实不丢人，但是在职场一定要圆滑，与同事之间切不可掏心掏肺，你们之间是有利益关系的，就怕有人背后捅你一刀，你都被蒙在鼓里，带着面具做人就行了，
我现在才看清在职场上在朋友中杀人不见血的这种人我们应该怎么办
- 惹不起躲得起，提防第一
