安全生产法修订
《中华人民共和国安全生产法》（修订版）知识竞赛试题，答案
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- 大哥好歹先把题发过来啊没题怎么做我们也不可能现场去帮你比赛是否可以解决您的问题？
新形势下安全生产工作具有什么特点
- 交通运输安全员考试
- 在2008年的安全生产工作中严格贯彻落实上级有关文件精神，健全安全生产责任制，完善管理体制，逐渐建立安全生产的长效机制。同时，严格执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,克服人员少、施工场地多等困难，合理组织人员，严格按规定监督落实施工单位使用安全费用资金情况，提高施工单位安全装备水平，不断深化安全文化建设，狠抓安全技术教育培训工作，提高全员安全责任意识和整体操作技能，安全生产管理水平不断提高，在现场安全生产中，杜绝了人身伤害事故、机电设备事故、通防事故，开工至今实现了安全生产无事故 天。一、 安全生产管理方面安全管理制度是安全工作的基石，只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为，提高职工的安全意识，才能更好的做好安全工作。安全部依据相关法律法规逐步制定和完善各种安全生产管理制度。对不适应现代管理要求的管理制度按照责、权、利相结合的原则重新进行修改、补充、完善。同时配合领导、上级部门积极开展安全生产工作，具体工作如下：1. 起草、修订安全管理制度 7 项（安全管理制度、消防管理制度、工伤管理制度、安全信息报送制度、入井检身及人员出入井清点制度、建筑施工安全检查标准、安全生产岗位责任制、……）。2. 起草、修订矿井灾害预防与处理计划、应急救援专项预案。3. 起草、下发有关安全生产的通知16份。4. 将施工单位纳入矿方统一管理，签订了安全管理协议，并针对施工单位人员流动大、素质参差不齐等现实，以及在现场施工过程中暴露出来的问题，及时采取措施，强化教育培训，严格控制外来人员，规范现场作业，加强对其施工现场进行安全监督检查，发现问题立即责令整改。5. 编制了安全管理标准化，为其它矿井建设提供了有力的参考。6. 配合领导开展采矿许可证、安全专篇的报审工作。7. 按时上报华电煤业安全周报、月报。8. 迎接煤业公司安全生产部及专家组安全检查6次。9. 与准旗救护中队联系对不连沟事故救援事宜达成协议。二、 安全教育培训工作坚持“以人为本”，强化安全技术教育培训工作，提高全员综合素质，为安全生产工作夯实基础。高度重视安全生产人员教育培训工作，大力推进安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。1. 加大培训力度，定期进行公司内部全员培训，以增强员工的安全生产意识。2. 组织安全管理人员参加国家取证培训。3. 狠抓安全生产法律、法规的学习，增强从业人员的法制意识，依法规范安全生产行为。 4. 根据工作需要，培训4名下井司机，颁发入井证，培养一专多能的人员，为实现安全生产奠定了坚实基础。三、 现场安全管理工作全面实施安全生产目标管理，严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产现场质量管理，在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，奖、罚分明，使各项行之有效的管理制度真正落到了实处，生产现场状况明显好转。1. 继续推行安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，实行安全生产风险抵押金制度，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确了各自的安全生产职责，提高了管理效率，使各项工作得到了有效落实，促进了安全生产管理。2. 重抓安全质量标准化，安全质量标准化工作是安全工作的基础，它既是建立安全生产长效机制的最基础工程，更是矿井发展的最紧迫任务。安全部组织相关部门每月对矿建施工单位进行打分评比，按照……余下全文
部门规章的暂行办法有效期限
- 例如：安监部门《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》
- 没有法律规定具体的有效期，直到原部门修订或发文废止或上级部门发文废止为止。
安全生产责任制必须明确那三方面
- 安全生产责任制必须明确那三方面
- 根据新修订的《安全生产法》规定之：第十九条生产经营单位的安全生笭法蒂盒郦谷垫贪叮楷产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
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- 矿业是我国国民经济的重要支柱产业，矿产资源的开发和利用，一方面增加了社会财富，促进了经济发展。另一方面，安全生产形势相当严峻。采矿业不同于其他行业，受地质条件的约束大，影响安全的自然因素较多。地下矿山主要受到顶板、水、火、有毒有害物质的危害，露天开采矿山主要受到滑坡、垮塌等的危害，金属矿山还受到尾矿库垮坝、溃坝等危害，液态- 、气态矿山主要受到井喷、可燃气体爆炸等灾害的影响。因此，矿山的各种危害比其他行业严重而且频繁，安全问题一直是困扰采矿业发展的重大问题。我市的矿产资源较为丰富，近几年矿产资源开采业发展较快，目前我市有非煤矿矿山企业742户（包括在建企业），同时，近几年每年均有生产安全事故发生。据统计，2002年—2007年，我市非煤矿矿山发生生产安全事故72起，死亡78人，今年截止目前，发生事故10起，死亡10人，严重危害了人民群众的生命安全，造成了一定的经济损失，给社会稳定带来了负面影响，严重制约了我市非煤矿矿山企业的可持续发展。 非煤矿矿山安全生产形势严峻有多方面原因。但深究每一起事故的根本原因，无不是为了追求利润的最大化而忽视安全，以至损害职工合法权益，甚至以牺牲从业人员的健康和生命为代价。所以，要实现非煤矿矿山安全生产，遏制重特大事故的发生，扭转安全生产的严峻形势，关键是以科学发展观为指导，以人为本，安全发展。 以人为本是科学发展观的本质，是安全生产的核心。以人为本，就是要把人民的利益放在首位，促进人的全面发展；就是要以人的生命为本，把事关人的生命和健康的安全生产工作摆在重要位置上`；就是要从人的需求出发，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全生产的基本出发点。以人为本，首先要以人的生命健康为本，保障生命健康是人的第一需要，如果不顾及人的生命健康，不顾及在生产过程中人的安全，就根本谈不上以人为本，谈不上安全发展。而要做到以人为本，安全发展，关键是要加强非煤矿矿山安全生产制度建设，以制度促生产、保安全。 当前非煤矿矿山安全生产法制建设存在的问题之一是无法可依。非煤矿矿山行业法律法规、技术规范的建设处于相对落后的状态。一是缺乏专门法予以调整。目前关于非煤矿矿山安全生产管理的法律主要有《矿山安全法》和《安全生产法》，1992年《矿山安全法》出台后，随着非煤矿矿山行业16年的发展，非煤矿矿山安全生产和监督管理工作又出现 本文来自文秘114 www.wenmi114.com，转载请保留此标记。 了许多新情况、新问题，急需对《矿山安全法》进行完善，《安全生产法》主要调整除消防安全和交通安全以外的各行业的安全生产，专门针对非煤矿矿山安全生产的有关条款较少；二是对非煤矿矿山安全生产的技术要求、法律、法规研究不够；三是在非煤矿矿山安全生产的设计、生产过程、安全生产的监督、检查和评价等停留在定性的原则条款方面，技术层面的可操作性差，缺乏量化的技术指标；四是各行业专门安全法规、标准缺乏相互衔接。实现非煤矿矿山安全生产法制化建设，建立一个适应社会主义市场经济需要，完善的、关系协调的非煤矿矿山安全生产法律法规、标准体系，需要针对安全生产中的实际问题，认真调查研究，提出解决的措施；将原各行业部门的安全法规、标准进行协调、归并、修订，及时变更执法主体，补充和完善新的规则和技术内容。 在法律法规暂时难以修订的情况下，要加强地方非煤矿矿山安全生产监督管理的制度建设。 一、加强……余下全文
工作中受伤在医院住院时把检查原件留在了医院,现在去社保结案需要原件怎么办?
- 大家好！！ 2013.09.23和2014.01.24在中山大学附属眼科医院分别做了二次手术，出院时没有问医生要住院时的检查原件，医院只给了出院小结和疾病证明书。 现在要去社保结案做工伤鉴定需要原件，可是医院没有给我 ，我该怎么办？我去医院问谁要？如果他只给复印件是不是还要医院盖章？？ 谢谢大家啦！！！！！
- 你好，很高兴为你解答这个问题。 我是国家注册安全工程师，专门负责安全生产管理及灾害处理。 你的问题涉及工伤认定及实效的问题。 根据工伤保险条例（2011年1月1日起施行） 国务院令第586号 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 以下是工伤认定方面的,你的情况可能属于上班时间受伤的，是否符合以下条文 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 以下条文涉及工伤认定法律时效问题，也就是工伤认定办理时效的问题。 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 综合以上问题，给你总计如下; 1.你的伤害事故那是事实，请你依照公司关于事故的管理规定进行报告。 目的是留下记录和证据。 2。你认为你的伤害可能后果很严重，或者说能够成残疾的标准。那么你受伤后要尽快催促公司到社保局办理工伤认定手续 ，一般发生之日起30日内。如果公司不给你办理这个手续，那么你可以在一年以内准备好资料后可以直接去社保局办理。 3。其实不管是门诊还是住院医疗费用你是不必担心的，因为有企业负担，然后由工伤保险来支付。社保局都会受理的，但资料要准备齐全。 4。以我的判断，你的伤势可能不太严重，受伤最担心的是是否骨折了，有的人回到家自己处理了，但我要提醒你最好去医院检查一下再作定论，不要瞎折腾，在企业里经常有人受伤后不敢报告，因为怕扣奖金，而耽误了治疗加重病情。所以说自己要判断，如果你在我面前我就可以给你明确的说法。 5。所以综合以上情况，你自己也应该明白了吧。 尽早决定。
企业员工在安全工作中履行哪些职责
- 企业员工在安全工作中履行哪些职责
- 律达网：仅供参考安全管理人员岗位安全职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气旦供测佳爻簧诧伪超镰瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
危险化学品生产车间内可以隔一间小房间出来吗？
- 房间内放置生产原料树脂
- 我来给你解答吧：2011年国务院修订了《危险化学品安全管理条例》06对危化品生产企业提出了新的要求，证件方面主要有以下几点：1、取消了“危险化学品生产许可证”，新增加了“危险化学品安全生产许可证”到安监局办理，如果你生产的危化品列入列入国家实行生产许可证制度的工业产品目录ycg还应当办理“工业产品生产许可证”，这个证到国家质检总局办理06282、如果你是新建、扩建企业，需要提供安全条件论证和安全评价的情况报告zc3、如果你生产的危化品是重点环境管理的危化品，需要到环保部报告，环保部正在制定相关管理办法，主要从污染物排放申报的角度制定办法，国外称为PRTR制度9424、营业执照这没什么好说的s5、如果你生产的危化品需要直接或者间接向水体排放工业废水，还需要办理排污许可证！
