班级班规_班级班规制定小学

班级班规
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关于班级班规建设中两条颇受争议的班规,不知该不该有,望大家斟酌损益

  • 有些老师定的规则不知如何能让组员们遵守。1.老师说初三很紧张,可见尽量不出去走廊里活动,要在教室里解决上节课的问题2.每当体育课后,总有一堆人在饮水机旁接水,等到第二节课上了还排着一大队人。老师说耽误上课,说禁止体育课回来后接水。基本上就是这些。不知道这些班规到底是否合理,如果不合理该如何解决上述现象?
  • 第一条比较合理,但是第二条不合理,体育课后不让接水,不可以。可以这样,体育课后,下课时间可以打水,但是一上课必须回去.

小班幼儿喜欢跟风,带动了班级吵闹,常规乱,怎么办????

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  • 班级是一个小社会,它包含着教学和教学以外方方面面的内容。而一个优秀班集体的建立更是来之不易,因为它需要班主任运用自己的智慧和才能去精心管理。幼儿园班级组织肩负着实现基础教育目标的任务,担负着保育和教育双重任务,它是幼儿园管理的一个基层组织,而小班班级又是这个基层组织的基层组织。既是组织便离不开管理,那么作为小班班级的管理者,该如何对小班幼儿实施行之有效的管理呢?  一、教师的角色意识。  幼儿经历了从家庭到幼儿园环境的变迁,从一个熟悉的环境到完全陌生的环境,无论从生理还是从心理的角度都会产生本能的不安全感和不适应感。要使他们能尽快地适应幼儿园的生活,教师的平等角色意识就非常重要。  1、像母亲般的关怀。  幼儿在刚入园时,情绪不稳定,常常哭泣不止。有的幼儿一走进教室大门就哭,有的抓住大人不放,有的紧紧跟着第一位接待他的老师,这位老师一离开就哭,有的一直要老师抱……。针对这种情况,老师应热情主动地接近孩子,就象一位母亲对待自己的孩子一样,抱抱他,摸摸他,温柔地同孩子交谈。在孩子流眼泪、鼻涕的时候,为他擦一把,大小便弄在身上,教师象母亲一样,不厌其臭地为他擦干净身体,只有用母亲般全身心的爱,才能使这些孩子尽快脱离对亲人的依恋,早日适应幼儿园的生活。  2、像朋友般的交流。  现在的孩子大多是独生子女,在父母爷爷奶奶的宠爱中长大,他们在生活中缺少和同伴长时期交往、游戏的机会。进入幼儿园之后,只愿意一个人玩玩具、独处,不愿和其他小朋友游戏,那么走出这一步,关键在于教师如何过渡好他们之间的沟通。用"伙伴"的角色进行沟通是有效的途径。如教师和他们一起在操场上奔跑、嬉戏,一起扮演小青蛙和小兔子,感受跳跃的快乐,一起在教室里绘画、搭积木,饭后和小朋友一起谈谈大家熟悉的动画片里的角色,如葫芦娃、奥特曼。在共同的生活游戏中逐步拉近了和孩子的距离,也缩短了幼儿与幼儿之间的距离。  3、师生共同遵守的班规。  活动的管理和师生互动,一个班级混乱的原因,往往是因为幼儿不知道该做什么,教师的期望是什么。教师应和幼儿共同讨论:哪些行为是班级所接受和赞赏的,哪些行为是班级所不允许、应该被禁止的,违反班规的结果将会如何,教师要尽量让每一个幼儿都有参与讨论、表达意见的机会,然后根据讨论的结果,师生共同规划、订立全班遵守的班级常规。班规一经订立就要共同遵守,教师也不例外,若班规改变也需要征求大家的同意。  由于幼儿大脑皮层抑制机能的发育尚未完善,在规定幼儿遵守班规时可由枯燥、单调的语言提示转化为隐性的环境提示。如:在楼梯上贴上小脚印,提醒幼儿顺一边上下楼梯;洗手处贴上洗手顺序图;班级内用图画标明各个活动区域;游戏场景上贴上行车路线、斑马线,提示幼儿遵守交通规则。对于小年龄幼儿,用标记告诉他们坐半圆的位置等,这种方法可避免幼儿因无事可干而吵闹,也可避免教师的过多指挥和干预,让幼儿明白在什么地方干什么事,使各项活动互不干扰、有序地进行。  二、灵活多样的管理手段。  幼儿也是一个社会的人,他生来就具有人的尊严和价值,每个幼儿又各具有自己的特点和需要,他们有自主性、性、有自己的人格,他们是发展着的,能动的个体。因此在班级管理的过程中,我们应该从多种角度地去评价每一位幼儿,采用灵活多样的管理手段。  1、运用创新的理念进行班级管理。  我们的对象是一群只有3-4岁的孩子,他们天真活泼、聪明可爱。在传统的幼儿园班级治理中,有些教师认为孩子还小,什么都不懂,一味地进行"填鸭式"教育和班级制度的强制执行,这样虽然有短时的成效但孩子……余下全文

管理一个班级

  • 管理一个班级我是第一次当班长,不知道如何管理求大神指导
  • 一、确立班集体的奋斗目标。班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班的实际,制定出班级的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员 的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。因此,根据我班各方面基础都较好的前提,我给同学们制定了班规和一日常规,结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》进行有效的教育。 使学生认识到自己所做的行为规范和不规范,直接影响到班级的集体荣誉。这样增强了学生的集体荣誉感。故此我班学生都做得比较好。例如:在学雷锋活动月当中就涌现出许多的”小雷锋”。行为规范方面也做得很出色,放学排队总是很有秩序,集队做操快静齐。每个学生都能养成良好的习惯。二、培养正确舆论和良好的班风。一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成”好人好事有人夸,不良现象有 人抓”的风气。因此,我注重学生的行为规范,抓典型,树榜样,在班级中开展评比激励机制,形成互争互赛的竞争氛围,让学生通过竞赛看到自己的闪光之处,明白自己的不足和今后努力的方向。这学期,学校德育狠抓了《小学生日常行为规范》,其中”不到小摊上买东西”这一条行为规范,针对班中有个别同学不自觉的现 象,我就让大家开展一个小小肠厂斑断职登办券暴猾讨论会,让大家一起来谈谈为什么不能在小摊上买东西的原因,谈谈其中的利与弊,让那些同学明白学校、老师这样做的原因是什么,从而养成自觉遵守学校规章制度的好习惯,并让所有的同学都明白什么事该做,什么事不该做。三、实行班级管理民主化、细致化。有句话 说:”抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足

如何提高班级组织的有效性

  • 如何提高班级组织的有效性
  • 提高班级管理的有效性雨果说:“世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的灵魂。”教师是塑造人类灵魂的工程师,而班主任是战斗在这一阵地最前沿的战士,是一班之魂。带好一个班级,犹如培养一批健康茁壮的幼苗,施肥松土、锄草打药和光合作用都是我们日常工作的重点,这样用心培育出来的幼苗才能迎风雨、沐朝阳,才能适应大自然的生长要求。在长期的班主任工作管理中,我认为班级常规管理工作是一件 “大工程”,是我们每天都要面对的,要实施的。我认为抓好常规管理工作,也是一种有效简洁的班级管理方法,它能提高我们班级的凝聚力和战斗力,能形成有序而又充满活力的班级新面貌,让我们的班级管理在平凡中见成效。严格要求,塑造良好班风。俗话说:近朱者赤,近墨者黑。好的班风会对学生产生耳濡目染的效果,所以每逢接手一个新班级,在开学初,我总会利用好开学第一课,与学生共同制定详细的班级规章制度,规范文明纪律,严格要求,以形成良好班风。严和爱相互渗透,辨证统一。班主任当然要爱学生,爱是师生之间的润滑剂,爱是师生之间最有效的情感交流。班主任对学生不仅要给予关心、爱护、帮助、鼓励,使师生之间关系融洽、和睦,而且要对学生也严格要求,严加管教,使师生之间有适当的距离——既亲近又有威严。常言道:“严师出高徒”、“爱必严,严是爱”。爱与严是辩证统一的,任何时候对学生严格要求都是正当必要的。但严格不等于严厉,严厉意味着班主任态度的施肥松土、锄草打药和光合作用武断和偏执,严厉会使孩子产生惧怕、退缩心理。因此,班主任对学生的态度应该是严格,但严格的前提必须是真诚的爱,让学生体会到老师的严格是因为爱,是因为关心你们的未来成长而提出的批评和建议,这样学生从内心里才能接受老师的严格要求,并自觉将要求内化为行动。调动每位同学管理监督的积极性。在管理中,我充分调动全班同学的51双眼睛、51张最和51双手来管理班级,也就是每个同学都是集体的主人,在班级管理中都要“主动观察、主动发言、主动服务”。调动每位同学管理的积极性,在开始时对学生反映的事情要重视,并认真调查清楚事实,这在开始非常重要,这样做一是可以让学生觉得我反映的情况引起了老师的重视,二是他也明白了反映情况也要尊重事实,不能不负责人的乱说,这样他就会继续努力当好班级小主人。人人这样来管理班级,班主任就可以在合适的场合、合适的时候学会在“大树底下乘凉”。如同样的错误——作业未做完,我就是这样处理的:请这名同学的组长和组员来商量判定这位同学是否接受惩罚,结果就出现了这样的情况,一惯表现好的学生被原谅了,而表现较差的学生就要按照班规处理接受惩罚。原因是前者用自己良好的言行赢得了同学们的认可,在同学们心中储存了信任;而后者因为不注意自己的言行,在同学们心中形成了一种恶劣的形象。我通过这样的处理方式,既让这两类学生知道了平时自己的言行有多么重要,而且有很多同学在监督自己,同时也将解决后者的矛盾进行了分化和转移。还有如班干部的监督和评比,我也充分应用了众多学生的监督力量,将批评和建议公众化,这样班干部就会非常注意自己的表现,并自觉改正不良言行。打造两支过硬的管理队伍是我做班级工作的重要武器。这两支队伍就是班级干部和学习组长。班干部既是班级工作的传达者,也是班级工作的执行者。一支优秀的班干部队伍无疑会使班级工作事半功倍。每逢接手一个新的班级,我做的第一件事就是让学生自我介绍,进行摸底,然后利用毛遂自荐,他人推荐等形式确立临时负责人,人为地创造机会观察他们的工作热情和办事能力。最终班干部的任用,采……余下全文

在班级里有内向的小朋友老师应该怎样做?

  • 在班级里有内向的小朋友老师应该怎样做?
  • 一、重视“软环境”创设是班级管理的基础  我认为,不管是师幼关系,师师关系,幼幼关系还是教师与家长的关系,都需要一个良好的感情氛围。在一个融洽、、温馨的班集体生活是幼儿成长的基础。也是幼儿良好个性形成的有利保障。虽然,这种软环境的创设虽然不象幼儿园的墙饰区角那些物质环境可以触手可及,可圈可点。但这种精神环境的创设对于孩子的成长方向却起着决定性的作用,我国的墨子就说过“染于苍则苍,染于黄则黄,所入者变,其色亦变。”如同蒙台梭利的比方,孩子是水,我们是颜料,我们是红色的,那孩子就变成了一片红色的大海。我们是兰色的,孩子就变成了一片兰色的海洋。由此可见。“软环境”的重要性。  (一)教师是软环境创设的领引者  从入园初,我就特别注意这种“软环境”的创设。比如新入园,小朋友只是吃“独食”,我们开展了大量的活动帮助幼儿从自我主义中走出来,生日共同庆祝,而现在我们班的孩子分享已经蔚然成风,从食物的分享,到快乐的共享,烦恼的分担,都于班级的氛围有关。为了培养幼儿的合作意识和团队精神,我们从小班的大合唱开始创设“亲亲一家人”的温馨氛围,在幼儿美工中创设幼儿合作的机会,让两个小朋友组合,一个剪花边,一个剪花心,在装饰墙饰时,全班幼儿共同合作完成“春天”的作品。这样,在老师的的引领下,孩子们逐渐建立起“幼儿园是一个大家庭”的观念,大家在生活中也互相关爱,互帮互助。幼儿的性格形成,习惯培养与我们本班级教师的性格特点,本班级的班风创设有密切的关系。  (二)随机教育是软环境的主要载体  在软环境的创设方面,我更注重了随机教育。随时的捕捉教育契机对我们老师的基本要求。汶川地震后,我们幼儿园进行了捐款活动,而我们班的孩子更是争先恐后的捐出自己的零用钱,大家进行了“送给灾区小朋友的画”的表征活动,表达了自己的爱心。而在三八节,八一建军节这些节日里,我都对孩子们进行了相应的引导,这样,使幼儿学会爱自己,爱父母,爱他人,懂得孝德,学会感恩。  而对于师师关系来说,平等尊重的朋友伙伴关系也会促进班级两个老师的共同的专业成长。在彼此的共事中互相提醒,互相欣赏,互相帮助,共同进步。良好的班级氛围有助于教师进行心理调整,保持热情饱满、积极向上的工作态度、提高教师的工作效率。比如我 和同班老师之间总是有困难一起面对,一起解决,有问题一起承担,不互相推卸责任,有成绩互相鼓励,有不足互相打气,这样就形成了一种良性循环。更有利于班级工作的开展。  二、抓好常规教育,是班级管理的关键  幼儿不同于中小学生, 大量学习是在生活中进行的, 在生活中掌握知识、获得经验、形成一定的能力。教师要善于运用并注重发掘生活常规的教育功能, 通过常规的培养, 将道德教育同幼儿生活实践紧密结合起来,这样不仅可以使幼儿形成良好的生活习惯,还可激发良好情绪,促进幼儿对生活知识和社会知识技能的掌握, 增强目的性与意识性,发展自理自律能力。常规管理的程序与质量直接影响幼儿生活学习的质量与提高。  (一)家有家规,国有国法,班有班规  《幼儿园工作规程》规定:“幼儿园日常生活组织要从实际出发,建立必要的合理的常规,坚持一贯性、一致性和灵活性的原则,培养幼儿的良好的习惯和初步的生活自理能力。”这里提出了建立合理常规的明确要求,并指出了应遵循的一般原则和要达到的目的。所以,我们要把常规教育摆到重要位置上,高度重视,常抓不懈。  没有规矩,不成方圆。我们在一日活动中除了严谨的按照时间来进行之外,更多的是在各个环节中,让幼儿养成良好的常规意识,帮助幼儿从小养成良好的行为习惯和学习习惯。如晨检活动中的礼貌意识,自查意识,早操活动中的集体……余下全文

班规是否抑制了小学生的创新能力

  • 班规是否抑制了小学生的创新能力
  • 班规,主要指中学生管理班级中采取的规章制度,简称班规。每个甫鼎颠刮郯钙奠水订惊班的班规都不一样,主要涉及学习、纪律、出勤、卫生等诸多方面,是中学生自我管理的重要制度。

在班级管理中怎样塑造学生的健全人格

  • 在班级管理中怎样塑造学生的健全人格
  • 不完全正确,严法有,仁爱更当有。  孔子云:“道之以政,齐之以刑,民免而。道之以德,齐之以礼,有耻且格”(选自《论语为政》)。它的含义是:用政令来治理百姓,用刑法来约束百姓,百姓只求能够免受惩罚,却没有廉耻之心;但是如果用道德去引导百姓,用礼制去规范百姓,那么百姓不但会有羞耻之心,而且就会遵守规矩。孔子的这句话里面包含着一个值得我们深思的问题,那就是怎样才能引导教育学生做到“有耻且格”?而这个问题的答案也正蕴含在这句话中:那就是既要抓好班级管理,又要重视道德教育,道德教育要比班级管理更为重要。   一、抓好班级管理   孔子之言给我们的启示首先是要制定一套班级的规范和准则,让学生明事理,知礼仪,所谓国有国法、校有校纪、班有班规,没有规矩不成方圆。在此约束之下学生才能遵规守纪,成为言行合格的中学生。现在的中学生大多是独生子女,其中不乏懒散任性者,他们在班级无视于各种校规、班规,自我管理能力差,在此情况下,就要严格管理,严格要求,制定出严密详细的班规来规范这些学生,从而达到正班风的目的。例如,我在班级管理中,除了执行学校规定的一些《中学生守则》《中学生日常行为规范》等规章制度外,我还自己拟定了《学生道德行为规范自我监控和自主内化训练表》,从纪律、卫生、道德言行等几方面对学生提出具体要求,包括指导学生自定计划,监督学生自觉实施,进行自我评价和不断地修正,班主任随时管理并检查学生执行的效果,通过严格管理,教会学生规范自己的言行,守纪律、讲卫生、懂文明、形成良好的习惯,让学生学会如何做人。   但是抓好班级管理只能做到“民免而”。要想做到“有耻且格”,则还必须“道之以德,齐之以礼”,即抓好道德教育。   二、抓好道德教育   1.要引导学生树立正确的目标和志向   孔子说碃锭百瓜知盖版睡保精:“三军可夺帅也,匹夫不可夺志也”(《论语子罕》)。现在的中学生缺少正确的人生目标,缺乏理想。受社会大环境的影响,要么追星,要么爱钱,要么庸庸碌碌,要么懒惰贪玩。面对这样的现状我们班主任有责任帮助学生树立正确的人生观和价值观。例如,在我们班入学之初,有几名学生每天浑浑噩噩混日子,纪律不愿遵守,作业懒于完成,学习没有兴趣,不思进取,甘于落后。我就利用班会时间给他们读古今中外的励志故事,利用多媒体播放励志电影,还利用课间找他们谈心,发动同学和老师对他们进行学习上的帮助,使他们重拾了信心,树立了正确的目标和志向,有了积极向上的动力,言行举止和学习也都有了巨大转变。   2.要培养学生具有“仁爱”之心   “仁”是孔子品德教育的核心,我们要教育学生做有仁爱之心的人。现在社会上有一种现象,人们不敢对受难者伸以援手,冷漠、无情,缺乏爱心,这是道德低下的表现,我们班主任肩负着教育后代的责任,不能让我们的学生将来变成冷血动物,而要将他们教育成有爱心有善心有高尚人格的人。   那么怎样实施“仁爱”教育呢?孔子提倡要先从自己最亲近的人开始培养仁爱之心,首先要热爱父母,尊敬老师,爱护同学,然后再进一步做到“己欲立而立人,己欲达而达人”(《论语雍也》)和“己所不欲,勿施与人”(《论语卫灵公》)。当这几步都做到以后,才能把仁爱之心进一步扩展到爱民族爱祖国。例如,在对学生进行“仁爱”教育时,我让学生们每天坚持为父母或帮父母做一件事,哪怕是拖地洗碗这样的小事也要坚持做,使他们学会懂得爱父母感恩父母。同学之间我让学生们组成了各种形式的互助小组,无论是纪律、卫生还是学习上都互相帮助。尤其是学困生和家庭有困难的学生,大家都能发挥班集体的力量……余下全文

如何制定班规?

  • 小学五年级的!
  • 俗话说,没有规矩不成方圆。一个好的规定,可以让人们走上正路,形成良性发展。一个好的班规,可以有效的约束学生,让他们形成遵守纪律的习惯,是保证学生学习、克服不良习惯、促其全面发展的有效手段和形成良好班风的保障。在制定班规时要根据学生自己的特点,引导学生自定班规,自主管理。 1、制定班规时要让学生讨论,集体酝酿,充分发扬学生的民主精神。班规不是空洞的口号,应有一定的原则和明确的目的,条文通俗易懂,针对日常出现的问题,规范学生的日常行为。让全体班级成员参与班级“立规”,既让每个学生成为自主立法者,又是班规的监督对象。引导每个学生自觉成为执法者和被监督者。先让学生每人制定一个班规,然后小组讨论决定,最后由班委会集中大家的智慧,就一日常规中所涉及到的方方面面进行反复修改再经自下而上,最后形成一套符合班情的班规班纪,成为大家共同遵守的行为准则。做到从实际出发并符合学生身心发展的需要。班规的制定考虑的面要广,从学习、纪律、卫生、出勤、自习等方面,每周都总结一次,评出各个方面的优胜小组,这样激发了学生的积极性和主动性。 2、 要维护班规的严肃性。制定了班规之后,关键在于落实,班规要长期执行,不能朝令夕改,随意更改,或对人不对事 。成立长期的执行小组,实行“从学生中来,到学生中去”在班内开展轮流班长负责制,使每一项制度都能得到落实。做到及时评比,及时公布结果,提高学生遵守纪律的自觉性和主动性。形成学生做事要扎实,习惯是根基;学习能自主,生活会自理,,行为要自律,身心健康的人。 3、如果在执行的过程中出现条文与现实矛盾。班主任应召开全班会议,集体研究修改。必要时老师要充当仲裁机构,主持公道。相信在班规的带动下,学生会养成良好的生活、礼貌、学习、秩序等习惯,为一生做人奠定基础。

小学班级学习气氛不好怎么办?

  • 我是一位新教师,最近有老师反映我们班学习气氛不如另一个班好,说班上有几个特别爱乱的学生扰乱了学习氛围,可那几个学生实在太难管了。其中一个是先天智力低下,还有三个个类似多动症,我该怎么办?我该如何改变他们???我都开始怀疑自己是不是适合做老师了
  • 你们班有制度么,要制定一套班规,违反班规扣分,表现好加分

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