关于周例会的规章制度？

周例会的规章制度可以根据不同组织或公司的具体情况和需求进行调整和制定。以下是一些常见的周例会规章制度：

会议时间：周例会的召开时间应固定，通常为每周的某个特定时间，如每周一上午或每周三下午等。会议时间的变化应提前通知，以便参会人员做出相应安排。

会议地点：周例会的召开地点应提前确定，并通知参会人员。如需变更会议地点，应提前通知并说明原因。

参会人员：周例会的参会人员应包括组织或公司内部的相关人员，如部门经理、主管、团队成员等。对于一些特定主题的会议，可能需要邀请其他相关人员参加。

会议议程：周例会应提前制定会议议程，明确会议的主题和议题。会议议程应包括会议的开始时间、结束时间、主持人、记录人等。

会议记录：周例会应有记录人负责记录会议内容和决定事项。会议记录应包括会议的议程、发言内容、讨论事项、决定结果等。

会议纪律：周例会应遵守会议纪律，如准时到场、不迟到早退、不随意离开座位等。如有违反纪律的情况，应按照规定进行处理。

会议决策：周例会应根据讨论和发言情况做出决策，明确责任人和完成时间。决策结果应通知相关人员并存档备查。

会议跟进：周例会应设立跟进机制，对会议决策进行跟踪和监督，确保决策得到有效执行。如有需要，应对未完成的事项进行跟进和处理。

以上是一些常见的周例会规章制度，具体规定应根据组织或公司的实际情况和需求进行调整和制定。

会议室使用规范及管理制度？

预定规范：会议室预定应提前一定时间，预定时需注明会议主题、参会人数、使用时间等信息，并在预定成功后及时通知参会人员。

使用规范：会议室使用期间，应保持安静，不得大声喧哗或影响他人工作。同时，应保持会议室整洁，不得随意移动或损坏会议室设备。

管理制度：公司可以指定专人负责会议室的预定和管理，对于违反规定的行为进行警告或处罚。同时，可以制定会议室使用计划表，避免会议室冲突和浪费。

设备管理：会议室设备应保持正常运转，如有故障应及时维修或更换。同时，使用人员应妥善保管设备，如有损坏需承担相应责任。

安全管理：会议室应配备灭火器等安全设备，并定期进行安全检查和维护。同时，使用人员应注意用电安全和消防安全等问题。

以上是一些常见的会议室使用规范及管理制度，公司可以根据实际情况进行制定和完善。

关于经营分析管理制度和会议的问题

• 本人新到企业管理部工作，准备草拟事业部月度经营分析会议制度，思路是由我来组织，集团领导列席、事业部中层以上管理参加，做经营分析、质询、会诊会议；或者是更具体些，做个事业部经营分析管理制度，要求他们一项项做哪些事。能否请您提供一些执行上的、具体的建议？
• 认真做好，咋都可以