江西劳动能力鉴定9级赔偿标准？

江西劳动能力鉴定的9级赔偿标准如下：
1. 一级伤残：根据劳动者的残疾程度，赔偿金额为40至60万元人民币。
2. 二级伤残：赔偿金额为30至40万元人民币。
3. 三级伤残：赔偿金额为20至30万元人民币。
4. 四级伤残：赔偿金额为10至20万元人民币。
5. 五级伤残：赔偿金额为5至10万元人民币。
6. 六级伤残：赔偿金额为2至5万元人民币。
7. 七级伤残：赔偿金额为1至2万元人民币。
8. 八级伤残：赔偿金额为0.5至1万元人民币。
9. 九级伤残：赔偿金额为0.1至0.5万元人民币。
需要注意的是，以上金额仅供参考，具体赔偿标准可能会根据地区和实际情况有所不同。在实际操作中，还需根据相关法律法规和具体案件情况综合考虑进行赔偿。建议咨询相关的劳动能力鉴定机构或法律专业人士以获得准确的信息。

工伤鉴定为九级怎么赔偿多少钱

根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级工伤能赔多少钱

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鄞州区九级工伤伤残能赔多少钱

• 工伤休息五个多月了，工资一分没拿过，现在事情处理完了，评了九级，想问一下，除了医药费，我还可以拿多少钱。
• 你最好去当地人社部门的劳动仲裁咨询一下，他们的计算方法最权威，也最详细。

伤残九级赔多少钱?2008年和2014年赔偿有区别吗？2008年工伤，母指指腹移植，食指粉碎性骨

• ，平时常通，冬天又冷又疼。今年工作时越来越疼痛，想跟单位结断一次性赔偿。可单位说按200窢珐迟寡侏干虫吮矗经8年赔偿。对吗？国家规定九级赔偿最低多少？
• 痛苦的记忆是泪水洗不净的，只有汗水才能把它冲掉。

2011年发生的九级工伤2015年解除合同能赔多少钱

• 佛

我是中意保险，保额二十万九级伤残能赔偿多少钱？在厂子里受的工伤

• 保险产品的名称。

工伤伤残九级能赔多少钱

• 我在贵州省铜仁地区德江县工伤受伤，监定九级伤残，请问当地赔偿标准与具体能赔多少钱
• 工伤待遇标准全市统一：九级，支付：A=工伤人员负伤前12个月平均月缴费基数X9，托底标准B=3896X8=31168，也就是说若AB，则按31168发放。如果今后跟单位解除劳动合同，则九级，支付：：4692X6=28152元；单位支付一次性：4692X6=28152元。 另外，经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距不足5年的，不足年限每减少1年，和一次性递减20%，但属于《劳动法》第三十八条规定的情形除外。

工伤赔偿问题！请问现在湖南怀化九级伤残总共赔偿多少钱？我不要计算公式，要的是一个具体的数字

• 工伤赔偿问题！我一个月工资是3500， 没有劳动合同，请问现在湖南怀化九级伤残总共赔偿多少钱？我不要什么计算公式，要的是一个具体的数字，麻烦知道的告诉我一下。。。。
• 你好：你的工伤构成九级伤残，你一个月工资是3500元，那么，你可以获得的工伤待遇如下：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为：9个月的本人工资，即31500元。2、如果劳动、聘用合同期满终止，或者你本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。4、湖南省实施工伤保险条例办法规定：劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。湖南省一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准为：一次性工伤医疗补助金，九级伤残为8个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级为8个月的本人工资。就是说，你九级工伤，如果继承在单位工作，那么你可以获得31500元的一次性伤残补助金；如果你解除劳动合同，那么你还可以获得16个月的本人工资，即56000元。你最高可以总共可以获得87500元的工伤赔偿金。

德阳九级工伤赔偿多少钱

• 我老公上班期间受伤把手整骨折了，后来做了个工伤鉴定为九级，但是鉴定单子上写的单位是劳务公司，我老公在那做了6年多公司从来没有签过合同也没有买过保险（出事后他们多次闹，老板就开始签合同买保险了），最主要的是我老公根本不是劳务公司派遣过去的，是公司直属的，当时跟劳动局的人也说了，他们仅说没和劳务公司签合同杂他们又在给你们申请鉴定….后面记不到说了些啥，当时就没管了。（受伤前12个月平均工资大概是3000左右）第一次手术医疗费是公司给的，住院期间没支付伙食费，出院后休息3个月，每月工资1800.营养费300元。一个月总共就是2100元，护理费单独算的60*9＝540元，后面他们说报下来工伤补偿金15000多给我们（但是我们拿到支票上面写的生育险，我们打电话问厂里他们说是人家写错了就是工伤险）；第二次手术费是我们自己垫付的，住院期间伙食费护理费都还没给，出院单上建议是休息一个月，但是医生说最少要休息3个月，因为保险的原因所以只开得到一个月，直到这个月拿工资他们老板说只有低工资400元（他们是低工加计件）扣掉社保就只有130多元+300元营养费总共就430多元，我们就打算不做了，想先和他协商，请问一次性解决该怎样赔偿？赔偿金额大概多少？（四川德阳地区）
• 10万左右~~~~~~~~~~~~~

本人于2013年在昆山某公司发生工伤，现确诊九级，本人28岁，工资6500，请问我离职可以赔多少钱

• 本人于2013年在昆山某公司发生工伤，现确诊九级，本人28岁，工资6500，请问我离职可以赔多少钱，不离职可以赔多少钱？请简单回答，以回答专业度找律师帮我！
• 一、概括说来，你可以获得的赔偿项目有三项：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。二、根据《工伤保险条例》（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改工伤保险条例的决定》修订）的规定，工伤事故造成九级伤残，如果你离职，可以获得的工伤赔偿待遇是：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为为9个月的本人工资。2、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、给出湖南省的标准给你参考：湖南省一次性工伤医疗补助金的标准是：九级伤残为8个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级为8个月的本人工资。也就是说，如果按照湖南省的标准，你总共可以获得25个月的本人工资。这个数字虽然是湖南的，但是可以参考，和江苏省的差距不会很大。三、你可以在网上搜索《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，可以查阅到当地的具体标准。