申报方式应该选择哪一个？
1、通过扣缴义务人申报。扣缴义务人为相关人员办理个人所得税预扣预缴申报时，需提交专项附加扣除信息，个税信息会上传到所在单位。
2、综合所得年度自行申报。这种申报方式，是不通过所在单位抵扣6项扣除项目，年底，本人去税局进行汇总申报，同时个税信息也不会上传至所在单位。
在我国，个人年度收入超过一定的限额时，必须进行个税申报。纳税人可以采取多种灵活的方式办理纳税申报，如可在地税机关的网站上进行申报，可以邮寄申报，也可直接到地税机关的办税服务厅进行申报，或采取符合主管税务机关规定的其他方式申报
扣税申报方式选哪个？
两种方式都可以，您可以使用手机APP填报专项附加扣除信息，并选择申报方式。
如果您选择申报方式为“通过扣缴义务人申报”，单位可以使用扣缴端软件，获取您填写的专项附加扣除信息，按月计算应预扣预缴税款后，向税务机关办理全员全额纳税申报。在这种方式下，您可以在预扣预缴期间享受扣除。如果您未能及时报送，也可在以后月份补报，由单位在当年剩余月份发放工资时补扣，不影响您享受专项附加扣除。
如果您选择申报方式为“综合所得年度自行申报”的，纳税人直接向税务机关提交信息，扣缴单位无法获取到纳税人的专项附加扣除信息。在这种方式下，纳税人在年度汇算清缴时才能享受扣除并办理退税。
申报方式为次可以领用发票吗?
- 一、发票申购前程序 新办企业需购买发票的，须先申请《发票领购簿》，申请《发票领购簿》程序： 1、纳税人凭税务登记证副本向主管税务机关领榷发票印制、购用登记表》一式三份： 2、填制《登记表》，同发票管理员身份证明（身份证原件、复印件
实行查账征收的纳税人,经税务机关批准,可以采用检疫申报等申办纳税方式
- 这句话问什么是错误的？求详细的指点
- 是不是应该叫“简易申报”。简易申报仅适用定期定额缴纳税款的纳税人。
实行查账征收的纳税人,经税务机关批准,可以采用检疫申报等申办纳税方式
- 这句话问什么是错误的？求详细的指点
- 是不是应该叫“简易申报”。简易申报仅适用定期定额缴纳税款的纳税人。
请问离职后到了新公司，在修改专项附加信息申报方式时，“请选择更换扣缴义务人原因”？
- 请问离职后到了新公司，在修改专项附加信息申报方式时，“请选择更换扣缴义务人原因”，应该是变更工作单位，还是其他原因呢？二者的区别是什么呢？
- 直接填写单位发生变更即可。有的人不一定是因为换单位了才变更扣缴义务人的，有的或许是为了避税。或者其他原因
纳税申报方式主要有几种
- 1、月报表：虎珐港貉蕃股歌瘫攻凯综合报表一（税种方面，一般都是地税提前核定好的，印花税，城建税，教育费附加，地方教育费）2、月报表：个人薪资所得表3、季报表：资产负债表和损益表
外贸、进出口问题：2票不同贸易方式进口的单证，退运出口时能申报在一起吗？
- 比如：一票以“一般贸易”，一票以”合资合作设备“进口的设备，进口后组装在一起了。现在，要退运出口；设备能不拆开，2票单证合并在一起以”退运货物“出口吗？急急！希望知情人士告知，谢谢！！
- 出口可以报一票，但是要分开两个品名，这两项的品名数量要与进口的一一对应申报就可以了。——————————————————–希望对你有帮助！* 满意请采纳* 疑问请追问* 劳动请珍惜O(∩_∩)O 3Q
本月的进项税大于销项税，我又不想零申报，是否能以预缴的方式交一些税金？
- 本月的进项税大于销项税，我又不想零申报，是否能以预缴的方式交一些税金？网上申报表该怎样填写？还是应该去税务大厅办理？
- 进项税有6个月的时间可以申报，把多余的拿出来月底别申报就可以了。
你好，请问一下：公司是核定征收企业所得税的，不需要再将免税部分申报企业所得税，按其核定的方式计算缴
- 请问这个是什么意思啊。我公司是核定征收企业所得税，，季度总收入为50000元，9月份的收入为16000元(不足2万元），是不是9月份的16000万元收入算是免税收入呢，填入季度申报表的免税收入栏呢。如果不是的话，应该怎样填写呢？？在线等待中。。。。。。。。。。。。。
- 既然是核定征收企业所得税的， 那么你的所得税＝季度收入*核定征收率＝季度收入*税务机关核定的应税所得率*25% 9月份16000元的收入，只是免征增值税而已，和所得税没有关系； 申报表2、3行不用填，为0
缴税凭证纳税申报缴款方式后面注明的是实施扣款（税库大厅）是什么意思？是直接把款划走了吗？
- 这和pos机缴款有什么区别
- 不一样，这个是企业和银行和税务局签订的一个三方协议，你只是在网上点击扣款，银行会自动将税款转至税务局的银行账户上面啦
在和公司协商离职方式时，公司就停止申报个税了？
- 公司长期拖欠工资，但怕赔偿就逼员工自己主动离职，因实在扛不住了就提出离职，但必须得把工资结清，就在谈判期间，公司就停止我申报个税了，公积金也四个月没交了，公司这么做对我有什么影响吗？这不等于公司就没我的工资记录了吗？公司这么做合法吗？我这算是离职了吗？
- 这个可能是公司的一种规定吧，当你提出离职的时候，他就把你停掉了，说明你遇到的不是一个好公司，离职是你正确的选择
